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團建中那些措施可以讓讓拓展培訓的效果更好

      如何讓拓展培訓的效果更好企業(yè)之所以選擇拓展培訓，是因為它不僅可以提高企業(yè)內部員工的素質，還可以增強企業(yè)內部的凝聚力，對企業(yè)未來的發(fā)展起著非常重要的作用。然而，一些公司發(fā)現(xiàn)，最近的培訓效果不如預期?，F(xiàn)在我們來談談如何使培訓更有效。在培訓之前，我們必須研究培訓項目。有些物品可能適合其他公司員工，但可能不適合您的員工。

     因此，在培訓之前，我們必須與培訓師進行溝通，讓他們更深入地了解內部員工的特點，從而制定出更符合企業(yè)文化的項目。培訓結束后，還需要對拓展培訓進行總結，主要要求學員總結所有拓展項目。許多人認為這是不必要的，但事實上這是必要的。因為只有在總結之后，我們才能意識到問題，有更好的理解，并收集每個人的想法，會有不同的發(fā)現(xiàn)。

       因此，管理者應要求員工在拓展培訓之后注意總結。同時，在總結之后，相關人員必須列出所有發(fā)現(xiàn)的問題和一些優(yōu)勢，并針對這些問題提出解決方案。只有管理者、參加培訓的人員和培訓師共同總結，企業(yè)的拓展培訓才能取得更好的效果，才能達到體驗式培訓的目的。