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在開端拓展培訓(xùn)之前，昆明企業(yè)團(tuán)建公司一定要事前理解企業(yè)關(guān)于拓展培訓(xùn)的需求，昆明企業(yè)團(tuán)建公司以防止培訓(xùn)的自覺性和隨意性。因而在該階段，培訓(xùn)管理者要停止系統(tǒng)的培訓(xùn)需求調(diào)研，明白企業(yè)在員工管理、團(tuán)隊(duì)建立、執(zhí)行力、溝通協(xié)作方面能否存在問題?在拓展培訓(xùn)開端前，除了明白拓展培訓(xùn)的需求外，還應(yīng)合理界定目的。

1、 熔煉團(tuán)隊(duì)、進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通協(xié)作才能   

2、 感受團(tuán)隊(duì)肉體，勝利需求高度分歧的執(zhí)行力   

3、 激起潛能、超越自我   

4、 完成自我鼓勵(lì)、自我約束、自我分析的認(rèn)識   

5、 培育義務(wù)心，使昆明企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)人員產(chǎn)生激烈的任務(wù)感企業(yè)性質(zhì)不同，行業(yè)不同，展開拓展培訓(xùn)希冀處理的問題不同，展開拓展培訓(xùn)的目的也有所差異，昆明公司年會(huì)酒店哪家好？