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參與昆明團隊拓展前，企業(yè)要肯定好企業(yè)培訓(xùn)目的，即企業(yè)處于什么緣由組織員工來參與拓展培訓(xùn)，假如培訓(xùn)對象是新員工，昆明團隊拓展其目的可以設(shè)定為人際關(guān)系的樹立溝通以及企業(yè)文化的浸透，假如培訓(xùn)對象是中高層管理者，培訓(xùn)宗旨能夠設(shè)定為強化管理才能和制衡決策才能，針對企業(yè)的不同目的，效勞好的拓展培訓(xùn)公司會為其量身定做不同的培訓(xùn)課程。

鍛煉中，融入?yún)f(xié)作性拓展項目，增加團隊協(xié)作的契機，反響團隊在協(xié)作中存在的問題，讓員工經(jīng)過活動理解協(xié)作的重要性，以及怎樣應(yīng)用團隊的力氣進步工作效率，增強團隊團結(jié)協(xié)作肉體。拓展鍛煉能有效地提升執(zhí)行力和員工的自我打破。

活動鍛煉中，經(jīng)過體驗項目讓員工主動提升本人的執(zhí)行力，主動來改動本人打破本人。團隊凝聚力是無形的肉體力氣，是將一個團隊的成員嚴(yán)密地聯(lián)絡(luò)在一同看不見的紐帶。

團隊的凝聚力來自于團隊成員盲目地內(nèi)心動力，昆明企業(yè)戶外拓展來自于共識的價值觀，是團隊肉體的zui高表現(xiàn)。昆明周邊拓展基地有效地培育員工的溝通才能與義務(wù)感。在鍛煉活動中，員工之間相互溝通以便更多更深化的理解彼此。